> 인재채용 > 채용절차
1. 채용방식
NCT의 채용은 부서별로 적정 인원이 필요한 경우 진행되는 공개 채용(신입/경력)과 수시로 실시되는 상시 채용(신입/경력)을 병행하여 진행하고 있으며, 공개 채용 및 상시 채용 공고는 채용정보 및 공지사항을 통하여 확인하실 수 있습니다.
2. 지원방식
공채 및 상시채용 모두 관리팀의 담당자 이메일(recruit@netcoretech.co.kr)를 통해서 이력서와 자기소개서를 제출함으로써 지원하실 수 있습니다.
3. 채용분야
공지사항 및 채용부문을 참고해 주시기 바랍니다.
4. 공통지원자격
- 학력에 제한이 없습니다.
- 성에 대한 차별이 없습니다.
- 연령에 대한 제한이 없습니다.
- 해외여행에 결격사유가 없고, 병역기피 사실이 없어야 합니다.
5. 채용문의
채용관련 문의는 이메일(recruit@netcoretech.co.kr)로 문의주시면 성의껏 답변 드리겠습니다.
6. 기타사항
1차 서류심사 (공개채용 : 마감일 기준 1주일 후)
- 지원 내용에 따라 적합성 검토 휴 자격 여부를 심사합니다.
- 서류전형의 경우 서류 합격자에 한해서 개별 연락드립니다.

2차 서류심사 (기술 및 인성 평가)
- 기본 실무 능력, 전문 지식과 업무 수행 능력을 중점적으로 평가합니다.
- 인성이 중요한 척도가 되며 종합적인 평가를 수행하여 최종 합격자를 선정합니다.